据湖州警方：

近年来，市、区县保密办（局）依法依规查处了一批违反保密法律法规的泄密案件，现将有关7起典型案例进行通报。

(资料图片)

非涉密存储介质违规存储涉密文件

1.2022年8月16日，经检查发现，某市级部门工作人员吴某某在非涉密移动存储介质内存储涉密文件1份（秘密级）。事后，吴某某受到诫勉谈话处理。

2.2022年8月16日，经检查发现，某市级部门工作人员曾某某在非涉密移动存储介质内存储涉密文件1份（秘密级）。事后，曾某某受到诫勉谈话处理。

互联网计算机违规存储处理涉密文件

3.2021年6月24日，经检查发现，某市级部门借调人员詹某某为便于查阅，将多份涉密文件资料拷贝在互联网计算机上。事后，詹某某受到警告处分。

4.2022年10月11日，某市级部门工作人员李某某将1份非密文件违规进行标密，并存储在互联网计算机上。事后，李某某受到批评教育。

手机微信传输涉密文件

5.2022年1月6日，某市级部门下属企业工作人员王某某通知殷某某前往某单位领取1份秘密级文件。1月7日，殷某某领取文件后为向王某某汇报，遂将该文件拍照发至单位内部微信工作群，后被国家保密局平台检查发现。事后，殷某某受到降职行政处分，调离岗位，扣罚三个月奖金，并作出深刻检查，王某某受到批评教育，扣罚两个月奖金，并作出深刻检查，企业负责人李某某受到批评教育，扣罚一个月奖金，并作出深刻检查。

6.2021年11月17日，某企业工作人员李某某将1份标注有秘密字样的采购合同通过微信传输给业务单位，后被国家保密局平台检查发现。事后，李某某受到诫勉谈话，取消当年度津贴，并作出书面检查，分管负责人马某某受到批评教育。

7.2021年7月5日，某企业工作人员刘某某为方便业务洽谈，将1份项目服务合同（秘密级）通过微信传输给合作方企业。事后，刘某某被调离工作岗位，并作出深刻检查，业务主管王某某被扣罚当月绩效奖，分管负责人黄某某和吴某某受到批评教育。

以上几起典型案例，暴露了我市少数机关、单位存在保密意识淡薄、保密知识缺乏、保密管理松懈等问题，没有严格落实涉密人员包括编外、借调、临聘人员保密管理要求。各级各单位要引以为戒，严格遵守保密法律法规，不断完善保密工作机制，切实加强数字化网络化智能化条件下的保密管理工作，严防发生失泄密案件。

来源：南太湖号

编辑：小叶

关键词：